リサーチャー

正解がない仕事
だからこそ
変化の兆しを探究する
2018年入社

現在の仕事

私は銀行業とリサーチ業の経験者ということで、どういった形でDMIに貢献できるかを考えた時に、自らの知見や経験を最大限に活かし、さらに大きな強みにすべく、自ら手を挙げて金融系クライアントのリサーチ業務を数多く担当させてもらっています。

そうした「自ら掴み取っていこう」と考えるようになったきっかけは、DMIの仕事の進め方にありました。前職は同じリサーチ業でしたが、クライアントから調査の要望を受け取り、調査を走らせ、データを納品して終わりという流れ。ただ、DMIは同じ職種でも、データ納品だけで終わりではなく、リサーチャーとしての付加価値をつけてから納品をするというのがDMIのやり方でした。DMIに入社当初、先輩たちについて仕事を学ぶ中で、クライアントと対等の立場で課題解決に向けて必死に汗をかき、一歩先を見据えた提案や助言を行い、最終的な方針決定に反映されたというケースを見てきました。そんな先輩たちの行動を見て、「自分の価値を発揮しないとリサーチャーとしてここにいる意味がない」と意気に感じた私は、自分の力とは何か、その立場に行くためにはどんな経験やスキルが必要かなど、成長についてより真剣に考えるようになり、その実現のためにも自ら一歩踏み出すスタイルを目指すようになりました。

DMIの強みとは？

１つは、チャンスを自分で作れること。これは言い換えれば個人に裁量を大きく任せてくれることだと思っています。マーケティング課題は、クライアントによっても、時流によっても変わりますし、そこに対応したアウトプットを出していくためには自分の頭で考えなければいけません。その構想と戦略があれば、まずは「やってみろ」と背中を押してくれるというのは、私にとっての大きな魅力です。

2つめは、そのチャンスを支援してくれる人がたくさんいること。私はリサーチ業から転職したものの、DMIは携わる案件の範囲が広く、調査手法の数も多いため、最初はスキルやノウハウもおぼつかない状態でした。そこで尻込みせずに挑戦できたのは、心強いチームの先輩や上司に囲まれていたから。新しい統計手法に取り組みたければ、確率を使ったベイジアンネットワークを気軽に教えてもらったり、考え方で迷った時はコンサルタント出身の上司から課題解決のための因数分解を教えていただくなど、スキルから考え方までを当たり前にシェアする文化が根付いていて、助けが必要であれば手を差し伸べてくれる、そんな心強いOJT環境があってこそ、一歩踏み出すことができたのだと思います。

3つめは、働きやすさ。私は過去に複数社を経験していることもあって、DMIの制度面にも働きやすさが表れていることを感じます。特にコロナ禍となってからのリモートワーク体制の構築や在宅勤務支援の充実など、そもそもの制度が整っているだけでなく、時流に沿った制度もスピード感早く整えてくれています。こうした土台がしっかりしているからこそ、仕事では全力疾走ができる。勉強しよう、成長しようと思えばたくさんの選択肢の中から自ら切り拓いていける。そんなDMIというフィールドでとても充実した毎日を送っています。